岗位竞聘申请 尊敬的校领导： 我申报小学二级教师岗位。 本人于2016年9月参加工作，2018年4月取得小学二级教师资格。从参加工作至今，我始终贯彻党的教育方针、政策，忠...
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2020-03-16
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业务人员考核表
姓名：部门：岗位：考评日期：
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评价因素 |
对评价期间工作成绩的评价要点 |
评价尺度 |
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优 |
良 |
中 |
可 |
差 |
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成 果 |
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计划 |
实际完成 |
完成计划% |
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8 |
6 |
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业 务 成 绩 |
A.总产值（万） |
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B.利润（万） |
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C.费用（万） |
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D.新增客户数 |
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业 务 活 动 |
A.正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划 |
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管 理 监 督 |
A． 在人事关系方面部下没有不满或怨言 B． 善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神 C． 十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作 D． 妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务 |
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1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D 3考核者意见: _____________________________________________ 考核者签字：__________________日期：______年______月______日 |
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以下部分为行政人事部及总经理填写 |
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人力资源部评定 |
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评语 |
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考 核 结 果 |
决定该员工: [ ]转正：在_____任______职 相关文章 会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录。 会议记录格式标准电子模板截图...
2020-03-16
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